La sostenibilità è un tema sempre più centrale nell’attività delle imprese e può diventare un valore strategico su cui coinvolgere i dipendenti, costituendo un obiettivo concreto e socialmente utile condiviso dall’intera organizzazione.
Geoside ha ideato per le aziende il primo progetto che unisce la behavioural science all’Iot, in un percorso completo per innalzare il livello di consapevolezza aziendale sulle tematiche di sostenibilità, contribuendo al rispetto per l'ambiente e alla crescita green della società. L’impatto di tutte le attività previste dal percorso studiato ad hoc per l’azienda, verranno monitorate e raccolte all’interno di una reportistica dedicata.
Sono tanti gli strumenti di formazione diffusa che possiamo mettere a disposizione delle aziende, facendo leva in ogni fase del percorso sul coinvolgimento e le emozioni, in un percorso che trasmetta ai dipendenti valori e informazioni e sostengano il cambiamento di abitudini consolidate introducendo nuovi stili di vita sostenibili, in ufficio e a casa.
Coinvolgimento
In questa fase i dipendenti potranno vivere attraverso le ultime tecnologie di realtà aumentata e virtuale, scenari ed ambientazioni che permettano di osservare in prima persona come il nostro Pianeta sta cambiando a causa del riscaldamento globale. L’obiettivo è quello di sensibilizzare e stimolare il personale sull’importanza di un’adeguata educazione circa i maggiori temi di sostenibilità e trasmettere il senso di urgenza per intervenire sui cambiamenti climatici.
Edutainment
Imparare sì, ma divertendosi. In questa fase il dipendente sarà coinvolto in una serie di contenuti formativi e attività interattive riguardanti le buone pratiche di sostenibilità. Efficienza energetica, spreco dell’acqua, mobilità sostenibile e tanti altri temi saranno affrontati in maniera dinamica, attraverso video interattivi in cui il dipendente potrà interagire direttamente, con suggerimenti sulle best practice in ufficio e a casa, quiz per testare le proprie conoscenze e valutare le proprie abitudini.
Gamification
In questa fase i dipendenti continueranno ad accrescere la propria conoscenza dei temi sulla sostenibilità mettendosi direttamente in gioco. Attraverso l’utilizzo di un’app, avranno modo di sfidarsi sulla base di una serie di giochi e challenge, oltre ad accumulare punti per ogni comportamento sostenibile che completeranno, scalando le classifiche e ottenendo premi e ricompense che potranno essere messe in palio.
Reportistica e misurazione
Geoside sarà in ogni momento a fianco dell’azienda per monitorare e analizzare i risultati ottenuti dal percorso, tra cui il numero di persone coinvolte e le ore di formazione erogate, oltre alle metriche di dettaglio dell’impatto generato a livello individuale grazie alle azioni sostenibili promosse dal percorso. La reportistica prodotta sarà a disposizione dell’azienda per essere inserita nei bilanci di Sostenibilità e nella Dichiarazione Non Finanziaria.
Grazie all'integrazione dell'applicazione con la nostra piattaforma software proprietaria Savemixer, sarà possibile integrare i dati del mondo reale con i dati di utilizzo app. Questo rende unica la proposta di Geoside, verso una sostenibilità sempre più concreta.
I vantaggi del nostro percorso di formazione diffusa
